consultoría empresarial - Blog - OPEN Innovación Abierta2024-03-29T06:20:21Zhttps://innovacionabierta.com.co/profiles/blogs/feed/tag/consultor%C3%ADa+empresarialEvaluación de competencia laboral - Consultores Empresarialeshttps://innovacionabierta.com.co/profiles/blogs/evaluacion-de-competencia-laboral-consultores-empresariales2021-05-12T22:16:04.000Z2021-05-12T22:16:04.000ZTEAM Ingeniería de Conocimientohttps://innovacionabierta.com.co/members/teaming<div><p><span style="font-size:14pt;"><strong>Compartimos información recibida del Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria – ASTIN del Sena Cali (Valle)</strong></span></p>
<p><strong>Otras Oportunidades en nuestra Red OPEN </strong><br /><br /><a class="media-img avatar-frame" href="https://www.innovacionabierta.com.co/members/teaming"><span class="wrap__avatar avatar avatar-48"><img class="photo avatar avatar-48" src="{{#staticFileLink}}8597807684,RESIZE_180x180{{/staticFileLink}}&width=96&height=96&crop=1%3A1" alt="8597807684?profile=RESIZE_180x180&width=96&height=96&crop=1%3A1" /> </span> </a></p>
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<h3><a href="https://www.innovacionabierta.com.co/profiles/blogs/pymes-de-bogota-ayudenos-a-co-crear-un-servicio-de-prototipado-de">PYMES de Bogotá - Ayúdenos a co-crear un servicio de Prototipado de Soluciones de Innovación</a></h3>
</li>
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<h3><a href="https://www.innovacionabierta.com.co/profiles/blogs/tienes-un-predio-una-tecnologia-o-proyecto-para-hacer-agroecologi">¿tienes un predio, una tecnología o proyecto para hacer agroecología? Únete a Regreso al Campo</a></h3>
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<h3><a href="https://www.innovacionabierta.com.co/profiles/blogs/descarga-libre-incentivos-tributarios-para-empresas-que-generan-v">Descarga libre - Incentivos tributarios para empresas que generan valor</a></h3>
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<p><span style="font-size:12pt;">Cordial saludo aspirantes al Proceso de Evaluación y Certificación de Competencias Laborales en las normas de competencia</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;"><a href="{{#staticFileLink}}8924790875,original{{/staticFileLink}}">240101015 Diagnosticar situación problema según metodologías y procedimientos tecnicos.pdf</a></span></p>
<p><span style="font-size:12pt;"><a href="{{#staticFileLink}}8924791467,original{{/staticFileLink}}">240101016 Elaborar propuesta de solución con base en metodologías y procedimientos tecnicos.pdf</a> y/o</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;"><a href="{{#staticFileLink}}8924791662,original{{/staticFileLink}}">240101017 Dirigir implementación de soluciones según requerimientos.pdf</a> de la Mesa Sectorial Consultoría Empresarial, ofertadas por este Centro Nacional de Asistencia Técnica a la Industria – ASTIN del Sena Cali (Valle), les damos la bienvenida a este proceso evaluativo y comparto información relacionada.</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">En el proceso de Evaluación y Certificación Laboral, no recibirán capacitación o cursos sino que serán evaluados en su desempeño laboral cumpliendo la función o normas de competencia “Diagnosticar situación problema, Elaborar propuesta de solución y/o Implementar soluciones” y si superan las pruebas, el Sena les emite un certificado que reconoce su competencia laboral evaluada, por lo tanto el principal requisito es que cuenten con mínimo 6 meses de experiencia laboral certificada en las funciones laborales o normas de competencia a evaluar.</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">Para esto se debe</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">Subir los siguientes requisitos hasta el jueves 13 de mayo de 2021, en el link <a href="https://forms.gle/iRUsrC7Vt6ujRcJ88" target="_blank">https://forms.gle/iRUsrC7Vt6ujRcJ88</a></span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">Marcar los documentos a "subir" (solo en archivo pdf, no acepta otros formatos) en letra mayúscula con sus respectivos apellidos y nombres completos, seguido del tipo de documento CC para Cédula de Ciudadanía, CL para Constancia Laboral y TC para Términos y Condiciones. De contar con varias constancias laborales para certificar su experiencia combinarlas en un solo archivo para CL, también enviar un solo archivo para CC.</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">Marcar así:</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRES COMPLETOS CC</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRES COMPLETOS CL</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">PRIMER APELLIDO SEGUNDO APELLIDO NOMBRES COMPLETOS TC</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">Ejemplo de cómo deben quedar marcados:</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">PEREZ LOPEZ PEDRO JOSE CC</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">PEREZ LOPEZ PEDRO JOSE CL</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">PEREZ LOPEZ PEDRO JOSE TC</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;"> </span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:12pt;">Documento de identificación y <a href="{{#staticFileLink}}8924795676,original{{/staticFileLink}}">formato "terminos y condiciones" firmado (ver adjunto)</a> por cada aspirante, en archivos pdf y por separado. (tener en cuenta que quienes cuenten con PEP permiso especial de permanencia o cédula de extranjería, deben estar vigentes)</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">Constancia laboral, que certifique su experiencia durante mínimo 6 meses y que especifique claramente las funciones que desempeña o ha desempeñado, alguna de las cuales debe estar relacionada con las normas a evaluar “Diagnosticar situación problema, Elaborar propuesta de solución y/o Implementar soluciones”. Por favor tenga en cuenta que la certificación laboral solo es válida si describe las funciones que desempeña que deben estar relacionadas con la-s norma-s a evaluar y no solo mencionar el cargo. Si cuenta con varias certificaciones laborales debe combinarlas en un solo archivo pdf y enviar un solo archivo para constancia laboral.</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">En caso de no contar con la certificación de una empresa use el archivo Word <a href="{{#staticFileLink}}8924792657,original{{/staticFileLink}}">2. GCC-PL-001_Plantilla_MODELO_DE_CONSTANCIA_DE_EXPERIENCIA_LABORAL.docx</a> para que usted mismo-a certifique su experiencia laboral, donde debe registrar el cargo, el área donde ha trabajado, donde dice “….realizo funciones” debe registrar “Diagnosticar situación problema, Elaborar propuesta de solución y/o Implementar soluciones”, pero solo registra las funciones en las que cuente con experiencia laboral y personas que puedan dar fe de ello, con sus datos de contacto, y en la parte inferior registrar en “Esta constancia se entrega”: la fecha día/mes/año que envía, el municipio donde vive, nombre-apellidos y firma. Información que es verificada posteriormente por el Evaluador.</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">Realizar registro de cada aspirante a evaluar en el aplicativo certificación laboral Sena en el link: <a href="https://dsnft.sena.edu.co">https://dsnft.sena.edu.co</a>, por “carita feliz” acceso candidato <a href="{{#staticFileLink}}8924794277,original{{/staticFileLink}}">-- aquí archivo con explicacion --</a> y se recomienda registrar un usuario y contraseña de fácil recordación pues a través de este aplicativo se presenta la evaluación de conocimientos en línea).</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">Participar el miércoles 12 o el jueves 13 de mayo de 2021 hora 05:00 a 07:00 pm con el evaluador Jairo Quesada Mendez (jquesadam@sena.edu.co) en la primera reunión informativa virtual de asistencia obligatoria “Sensibilización al proceso de evaluación y certificación laboral e Inducción a las normas de competencia 240101015 Diagnosticar situación problema, 240101016 Elaborar propuesta de solución y 240101017 Implementar soluciones (solo debe asistir a una sesión, en cualquiera de las dos fechas)</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:12pt;">La invitación es por Google Meet, favor acceder a través del enlace siguiente, según la fecha que asista:</span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">Enlace miércoles 12 de mayo de 2021 hora 5 pm: <a href="http://meet.google.com/jma-jonh-ahp" target="_blank">meet.google.com/jma-jonh-ahp</a></span></p>
<p><span style="font-size:12pt;">Enlace jueves 13 de mayo de 2021 hora 5 pm: <a href="http://meet.google.com/mdm-kgox-kye" target="_blank">meet.google.com/mdm-kgox-kye</a></span></p>
<p><span style="font-size:12pt;"><strong>Notas:</strong></span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:12pt;">Favor realizar lectura de todo el material que se adjunta en este correo.</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">Como están ubicado-as en diferentes zonas del país, esta evaluación se llevará a cabo de manera virtual por lo cual deben contar con la disponibilidad de computador para cada uno de ustedes, con acceso a buena conexión a internet, cámara y audio que funcionen.</span></li>
</ul>
<p><br /> <span style="font-size:12pt;"> Tener presente:</span></p>
<ul>
<li><span style="font-size:12pt;">Este proceso de evaluación y certificación es gratuito.</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">Tener presente la clave y usuario con la que se registre en el aplicativo certificación laboral Sena en el link: <a href="https://dsnft.sena.edu.co">https://dsnft.sena.edu.co</a>, pues a través de este aplicativo se presenta la evaluación de conocimientos en línea</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">Tendrá unos derechos pero también debe asumir deberes</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">Las actividades se delimitan en un cronograma, una vez participe en la Sensibilización e Inducción y lo evidencien diligenciando su asistencia, se realizará la inscripción para dar continuidad a las demás actividades del proceso evaluativo como candidatos.</span></li>
<li><span style="font-size:12pt;">Después de evaluado-a recibe el certificado laboral solo si cumple con los requerimientos exigidos en la norma, y la auditoría es conforme al procedimiento Sena.</span></li>
</ul>
<p><span style="font-size:12pt;"> Quedamos atentos a cualquier inquietud, comunicarse al correo <a href="mailto:amgarcia@sena.edu.co" target="_blank">amgarcia@sena.edu.co</a>líder de certificación Aida Marleny Garcia</span></p>
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<p><strong>Otras Oportunidades en nuestra Red OPEN </strong><br /><br /><a class="media-img avatar-frame" href="https://www.innovacionabierta.com.co/members/teaming"><span class="wrap__avatar avatar avatar-48"><img class="photo avatar avatar-48" src="{{#staticFileLink}}8597807684,RESIZE_180x180{{/staticFileLink}}&width=96&height=96&crop=1%3A1" alt="8597807684?profile=RESIZE_180x180&width=96&height=96&crop=1%3A1" /> </span> </a></p>
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<h3><a href="https://www.innovacionabierta.com.co/profiles/blogs/pymes-de-bogota-ayudenos-a-co-crear-un-servicio-de-prototipado-de">PYMES de Bogotá - Ayúdenos a co-crear un servicio de Prototipado de Soluciones de Innovación</a></h3>
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<h3><a href="https://www.innovacionabierta.com.co/profiles/blogs/tienes-un-predio-una-tecnologia-o-proyecto-para-hacer-agroecologi">¿tienes un predio, una tecnología o proyecto para hacer agroecología? Únete a Regreso al Campo</a></h3>
</li>
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<h3><a href="https://www.innovacionabierta.com.co/profiles/blogs/descarga-libre-incentivos-tributarios-para-empresas-que-generan-v">Descarga libre - Incentivos tributarios para empresas que generan valor</a></h3>
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<h3><a style="font-size:13px;" href="https://www.innovacionabierta.com.co/?xgi=61iqDrGQlqGz8S">Regístrate en Nuestra Red y accede a toda la información de utilidad para tu empresa u organización</a></h3>
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